「児童発達支援管理責任者」オープニングスタッフ募集
募集内容
雇用形態
・正社員
※試用期間は1ヶ月です。(期間中の待遇に差異はありません)
雇用形態: 正社員
給与: 275,000円~350,000円 /月給
資格・免許:
- 児童発達管理責任者 (必須)
雇用形態: 正社員
給与: 270,000円 – 350,000円 per month
具体的な仕事内容
- 児童の支援計画を個別に作成
- 子どもの特性や保護者からの引き継ぎを参考に、個人に合ったカリキュラムを設定
- 利用者見学対応や相談
- 半年に一回、保護者と相談の上内容の改善 等
求める人材
- 応募資格 【学歴は不問です!】
- 【必須】児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
- 障害福祉サービスに携わった経験をお持ちの方
- ※管理者経験がなくても、サポートいたしますのでご安心下さい!
募集背景
絆グループは、利用者のニーズに沿ったサービス展開が好評。忙しい保護者が安心して子どもを任せられる施設として安定した利用者数を得ています。
ニーズの増加と新しく(児童発達支援事業所)9月1日新施設をオープン予定。
当事業所のスタッフと協力し皆んなが笑顔で過ごせる空間の提供をお願いします。
あなたのこれまでの経験やノウハウを大いに活かせる環境。
ぜひ新たな職場で活躍してみませんか?
勤務時間・曜日
【シフト制、実働8時間】
月曜日~金曜日
(※今後土曜日開所予定のため、シフト制となります。)
09:00~18:00(うち休憩一時間)
交通アクセス
JR大阪環状線 玉造駅東出口より徒歩6分程度
大阪メトロ長堀鶴見緑地線 玉造駅4番出口より徒歩8分程度
待遇・福利厚生
勤務時間※シフト制、実働8時間】
09:00~18:00
給与(児童発達管理責任者)月給27.5万円~35万円
※経験や能力に応じて考慮いたします。
休日休暇
週休2日制(シフト制)
- 年末年始
- 夏季休暇
- 慶弔休暇
- 有給休暇
福利厚生・待遇
- 昇給年1回
- 賞与年2回 ※昨年度実績1ヶ月分
- 交通費/月1万2千円まで支給(応相談)
- 各種社会保険完備
- 時間外手当支給
- 役職手当
- 新型コロナウイルスによる休業補償(実績あり)
- 制服支給
- 報奨金あり
- 私服通勤可
その他
あなたの働き方、活躍によっては待遇もどんどん改善されていきます。
一緒に事業所を、福祉業界を盛り上げていきませんか?
新型コロナウイルス対策は万全に行っております。
また、事業所が休業した場合のお給料については全額補償の対応をさせて頂いております。
面接はご希望であれば電話、スカイプ、ZOOMの対応も致します。
雇用形態: 正社員
給与: 275,000円~350,000円 /月給
資格・免許:
- 児童発達管理責任者 (必須)
雇用形態: 正社員
給与: 270,000円 – 350,000円 per month
お気軽にお問い合わせください。072-813-5623受付時間 9:00-18:00 [ 土・日・祝日除く ]
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